Normaal gesproken bij een miss verkiezing kiest het publiek de dame die het meest in de smaak valt. Het mooiste meisje van de klas wordt gekozen met de meeste stemmen. Een voorname verschijning, goed bespraakt etc etc, dat wat het publiek het meest behaagt wordt verkozen.
Je zou denken dat een ledenpartij van een democratische partij op eenzelfde manier werkt. Dat is niet zo. Er spelen namelijk nog andere factoren mee in dit ‘democratische’ proces. Namelijk, is deze persoon een bedreiging voor mijzelf, heeft deze persoon mij in het verleden geholpen, komt deze persoon uit dezelfde wijk als ik. Zou deze persoon ook op mij stemmen? Uit wetenschappelijke studies blijkt keer op keer dat mensen de voorkeur geven aan mensen die het meeste op hen lijken. Dit wordt de peer group genoemd. Ga daarom naar een VVD congres of een PvdA congres en het eerste wat in het oog springt is de conformiteit. Mensen zijn kuddedieren en zoeken gelijkgestemden op, en alle afwijkingen wordt door de mensen zelf bijgestuurd om niet buiten de groep te vallen. Hetzelfde is natuurlijk het geval bij bedrijven. Hier spreekt men van een ‘bedrijfscultuur’.
Terug naar de miss verkiezing. De ‘bedrijfscultuur’ van een politieke partij speelt dus een belangrijke rol evenals allerlei (persoonlijke) belangen. Daardoor wordt niet de beste man/ vrouw kozen voor de klus maar iemand anders. Wie dat dan is probeer ik met het voorbeeld van de miss verkiezing uit te leggen.
Stel je nu eens dezelfde miss verkiezing voor maar dan bij de leden van een politieke partij. Het publiek (de leden) gaat niet de dame kiezen die ze het meest bevalt maar gaat de dame kiezen waarvan gedacht wordt dat door de andere leden wordt gekozen. Als ik denk dat de meerderheid van de zaal persoon X kiest (terwijl persoon Y de facto beter is), dan ga ik ook op persoon X kiezen. Dit heeft alles te maken met (persoonlijke) belangen en conformisme. Ik ben het er niet mee eens, maar ik hoor niemand anders in de groep die het er ook niet mee eens is dus ik houd maar mijn mond. En omdat ik mijn mond houd denken de andere leden van de groep precies hetzelfde. Dit is de oorzaak waardoor er vaak dingen gebeuren die de meerderheid niet wilt maar toch gebeuren.